12. HR-prisen
Produktive og lønnsomme arbeidsplasser kjennetegnes av motiverte og kompetente medarbeidere. En viktig målsetning med denne HR-prisen er å inspirere elevene til å se sammenhengen mellom kompetanse, motivasjon, innsats og økonomisk resultat.
Juryen vil gjøre en helhetsvurdering på bakgrunn av følgende kriterier:
- Hvordan har dere jobbet for å utvikle kompetansen i teamet, og hvordan har dette bidratt til bedriftens trivsel og resultater?
- Hva har dere gjort for å motivere medarbeidere og sikre høy innsats i arbeidet?
- Hvordan har dere tilrettelagt for et godt samarbeid i teamet, og hvilke aktiviteter har bidratt til dette?
- Hvordan har dere identifisert og løst utfordringer i arbeidet, og hva har dere lært av disse erfaringene?
Ungdomsbedriften må i forkant levere inn:
En kort beskrivelse (maks 2 A4 sider) i PDF-format som inneholder informasjon om kriteriene over.
Juryen gjennomfører fysisk intervju med kandidatene.