14. Beste HR-bedrift

"Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life"
Confucius

Har man det artig på jobb, går tiden fort. Man opplever mestring, samhold og rom for vekst - både faglig og personlig. På slike arbeidsplasser er det mindre fravær - og mer nærvær!


En viktig målsetning med denne kategorien er å inspirere dere til å se sammenhengen mellom kompetanse, motivasjon, innsats og økonomisk resultat.

Juryen vil gjøre en helhetsvurdering på bakgrunn av følgende kriterier:


  • Hvorfor er din ungdomsbedrift en god arbeidsplass?
  • Hvordan har ungdomsbedriften fokus på å bruke hverandres styrker?
  • Reflekter over hvordan teamet fungerte sammen, og over de tiltak som eventuelt ble iverksatt for å bedre samarbeidet?
  • Kan dere gi eksempel på hvordan kompetanse, motivasjon, trivsel og innsats har påvirket bedriftens resultat?  

I denne kategorien skal ungdomsbedriften sende inn en kort beskrivelse (2 A4 sider) i PDF-format som inneholder:

  • Navn på konkurransen: «Beste HR bedrift».
  • Navn på ungdomsbedriften, skole og utdanningsprogram.
  • Kontaktinfo til ungdomsbedriften.
  • Kort beskrivelse av produktet/tjenesten og informasjon om punktene/kriteriene over.

PDF-filen leveres navngitt ungdomsbedriftens navn og kategori, f.eks «HR-prisen_TankespinnUB»