14. Beste HR-bedrift
En viktig målsetning med denne konkurransen er å inspirere elevene til å se sammenhengen mellom kompetanse, motivasjon, innsats og økonomisk resultat.
Juryen vil gjøre en helhetsvurdering på bakgrunn av følgende kriterier:
- I hvilken grad og hvordan har ungdomsbedriften har jobbet med kompetanseutvikling av sine medarbeidere?
- I hvilken grad kan elevene reflektere over hvordan teamet fungerte sammen og over de tiltak som eventuelt ble iverksatt for å bedre samarbeidet?
- Hvorfor mener elevene at ungdomsbedriften er det beste stedet å jobbe?
- Kan elevene gi eksempel på hvordan kompetanse, motivasjon, trivsel og innsats har påvirket eller vil påvirke bedriftens bærekraft og økonomiske resultat?
Juryen gjennomfører intervju på stand med alle deltagerne.
HVA SKAL SENDES INN?
En kort beskrivelse (maks 2 A4 sider – kun ett dokument) i PDF-format som inneholder:
- Navn på konkurransen «Beste HR-bedrift».
- Navn på ungdomsbedriften, skole og utdanningsprogram.
- Kort beskrivelse av forretningsideen.
- Informasjon om kriteriene over.
LEVER INNEN 14. FEBRUAR – NAVNGI PDF-FILEN: ”HR_Navn på UB”
1. premie: Gavesjekk 2000kr
2. premie: Gavesjekk 1500 kr
3. premie: Gavesjekk 1000 kr