14. Beste HR-bedrift
Produktive og lønnsomme arbeidsplasser kjennetegnes av motiverte og kompetente medarbeidere. En viktig målsetning med denne konkurransen er å inspirere elevene til å se sammenhengen mellom kompetanse, motivasjon, innsats og økonomisk resultat.
Juryen vil gjøre en helhetsvurdering på bakgrunn av følgende kriterier:
- Hvordan har ungdomsbedriften jobbet med arbeidsfordeling og kompetanseutvikling?
- Hvordan har ungdomsbedriften jobbet for å få til et godt fungerende team?
- Hvilke tiltak har ungdomsbedriften iverksatt for å bedre samarbeid, kultur og trivsel?
- Hvordan har HR-arbeidet påvirket bedriftens bærekraft og økonomiske resultat?
Juryen gjennomfører intervju på stand med alle deltagerne.
HVA SKAL SENDES INN?
En kort beskrivelse (maks 2 A4 sider – kun ett dokument) i PDF-format som inneholder:
- Navn på konkurransen «Beste HR-bedrift».
- Navn på ungdomsbedriften, skole og utdanningsprogram.
- Kort beskrivelse av forretningsideen.
- Informasjon om kriteriene over.
LEVER INNEN 12. FEBRUAR – NAVNGI PDF-FILEN: ”HR_Navn på UB”
1. premie: Gavesjekk 2000kr
2. premie: Gavesjekk 1500 kr
3. premie: Gavesjekk 1000 kr