14. Beste HR-bedrift
Produktive og lønnsomme arbeidsplasser kjennetegnes av motiverte og kompetente medarbeidere. En viktig målsetning med denne HR-prisen er å inspirere elevene til å se sammenhengen mellom kompetanse, motivasjon, innsats og økonomisk resultat.
Juryen vil gjøre en helhetsvurdering på bakgrunn av følgende kriterier:
- I hvilken grad og hvordan har ungdomsbedriften har jobbet med kompetanseutvikling av sine medarbeidere?
- I hvilken grad kan elevene reflektere over hvordan teamet fungerte sammen og over de tiltak som eventuelt ble iverksatt for å bedre samarbeidet?
- Hvorfor mener elevene at ungdomsbedriften er det beste stedet å jobbe?
- Kan elevene gi eksempel på hvordan kompetanse, motivasjon, trivsel og innsats har påvirket eller vil påvirke bedriftens bærekraft og økonomiske resultat?
Ungdomsbedriften må i forkant levere inn:
En kort beskrivelse (maks 2 A4 sider) i PDF-format som inneholder:
- Navn på konkurransen «Beste HR-bedrift».
- Navn på ungdomsbedriften, skole og utdanningsprogram.
- Telefonnummer og e-postadresse til en kontaktperson i ungdomsbedriften.
- Kort beskrivelse av forretningsideen.
- Informasjon om kriteriene over.
Juryen gjennomfører intervju med kandidatene.
Spørsmål? Ta kontakt med en av oss!
![Marte Stromsem](https://www.ue.no/media/userphotos/portraits/marthestromsem/_128x128_crop_center-center_90_none/2124525/Marte-Stromsem.jpg?c=20230801152338)
Marthe Strømsem
Rådgiver VGS og høyere utdanning, sørlige del Trøndelag
![Stine](https://www.ue.no/media/userphotos/portraits/stine-myhre/_128x128_crop_center-center_90_none/Stine.jpg?c=20240508212137)
![Sara Ungt Entreprenorskap portrett 0001](https://www.ue.no/media/userphotos/portraits/sara-kveli-skjervo/_128x128_crop_center-center_90_none/Sara-Ungt-Entreprenorskap-portrett-0001.jpg?c=20210909091651)
Sara Kveli Skjervø
Rådgiver VGS og høyere utdanning, nordlige del Trøndelag